Tuyển dụng

1

TẬP ĐOÀN BẤT ĐỘNG SẢN TLM

Không chỉ thu hút, giữ chân nhân tài bằng chế độ lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh; Tập đoàn bất động sản TLM còn kịp thời ghi nhận, tưởng thưởng xứng đáng mỗi đóng góp của cá nhân; đồng thời, xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng và mang đến cơ hội khẳng định giá trị bản thân.

HỆ THỐNG LƯƠNG & THƯỞNG

HỆ THỐNG LƯƠNG & THƯỞNG

Chính sách lương của tập đoàn TLM cao hơn bình quân thị trường, phản ánh đúng năng lực và đóng góp của mỗi cá nhân. Ngoài ra, tập đoàn TLM xây dựng chính sách khen thưởng cao, đảm bảo được việc phát huy tối đa năng lực và ghi nhận cống hiến của mỗi nhân viên như: Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng Tết từ 5 – 10 tháng lương; Thưởng doanh thu, thưởng KPI, thưởng quý, thưởng năm...

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

Tập đoàn TLM xây dựng và cập nhật những chế độ phúc lợi tốt nhất và cạnh tranh nhất trên thị trường cho nhân viên như: bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, bảo hiểm nhân thọ, chương trình khám sức khỏe thường niên; du lịch 3 – 4 lần/năm, phụ cấp cơm trưa, điện thoại, công tác phí....

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Tập đoàn TLM thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, training cho cán bộ, nhân viên.

Được cử đi tham dự các chương trình đào tạo chất lượng để phát triển chuyên môn, nâng cao năng lực quản lý.

Cơ hội nghề nghiệp

STT Vị trí tuyển dụng Số lượng Hạn nộp hồ sơ
1 Giám đốc dự án 1 30-06-2019
2 Giám đốc đầu tư 1 30-06-2019
3 Chuyên viên kiểm soát nội bộ 1 30-06-2019
4 Chuyên viên hỗ trợ kinh doanh 1 30-06-2019
5 Giám đốc kinh doanh 1 30-06-2019
6 Chuyên viên tư vấn BĐS 20 30-06-2019